澳洲职位空缺数创新高!洗碗工要价$50/小时,雇主们绞尽脑汁“抢人”

马上就好 2021/11/16 檢舉 我要評論

根据Seek的数据,在过去的十几天里,澳洲职位空缺数量从84,376个飙升到了93,395个。虽然澳洲境内的疫情正在逐渐转好,国境也正在缓慢有序的解封,但对于国际旅客真正实现往来自由仍然是明年的事,因此澳洲的空缺职位预计在未来两周内飙升到10万个。

由于2020年3月以来的边境封锁,大量海外移民工作者和留学生无法入境澳洲,更有许多人选择离开澳洲而回到自己的家乡,由此引发的“招聘危机”,让澳洲的许多雇主“头秃”,直呼“伤不起”了。他们目前的心情是这样滴:

为了应对边境开放、限制取消、各州之间的互相开放以及外出用餐不断增加的需求量,避免职位空缺的情况越来越严重。雇主和政府也是绞尽脑汁、想尽办法,开启了一场“抢人”大战!

这不,受疫情影响最严重的餐饮业,店家之间“内卷”到时薪$50,却依旧招不到人。

悉尼一家餐厅的老板表示, 一名周末上班的洗碗工刚刚提出了涨薪的要求,希望自己的时薪能够达到50澳元。

另一方面, 作为竞争对手的另一家餐厅则想要从他的餐厅内“挖”走经理,并且开出了2万澳元的签约奖金。

这名餐厅老板可以说是收到了来自员工和对手的双重夹击,压力山大。

管理人员们为了吸引员工入职,纷纷提供了更灵活的工作时间和更高的薪资,而在目前缺乏海外临时工的情况下,这一薪资水平还有上升空间。

除此之外,为了缓解员工流失,根据一项由维州反对党和餐饮协会提出的一项提案,维州的招待业工作者可能将获得数百澳元的现金奖励。

该计划将为 30 天内工作 满10 天的人提供 250 澳元的奖金,对于 90 天内工作满 30 天的人,奖金将翻倍至 500 澳元,以此来留住工作人员。

在维多利亚州偏远地区从事酒店工作的人也可以获得 500 澳元的奖金。

澳洲的“用工荒”对澳洲雇主和政府来说,可能是一件头疼的事,但对广大留学生和半工半读项目的人来说,是“薅一把羊毛”的好时机。

根据澳大利亚统计局8月份的季度数据, 医疗和社会救助领域的职位空缺最多,有51200个职位空缺。

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