面試太刁難?大公司出題「水餃是男人還是女人」多數人拒答 剛畢業菜鳥「讓考官五體投地」直接錄取

看破紅塵 2022/03/20 檢舉 我要評論

相信大家或多或少都有過「面試」的經驗,如果想要爭取到喜歡的職位,除了做好基本的服儀、自我介紹等準備外,也要有良好的臨場應對來回答各種問題!曾有一位大公司面試官透露,通常在進行面試的最後一關時,他們都喜歡加入一些類似腦筋急轉彎的小題目,除了考驗面試者的創意之外,也想看看他們的臨場反應和「情商」如何。

根據《每日頭條》報導,有間大公司要招募銷售組的主管,職缺開出後吸引了不少人才到來,經過前面2輪的基礎面試後,只剩下3名應徵者可以參加最終測試,其中包含了剛出社會的小錫也幸運入選。沒想到在經過幾個正式的問題後,面試官冷不防的丟出一道腦筋急轉彎,詢問應徵者:「請問餃子是男人還是女人?」

第一位面試者聽到問題後完全愣住了,只能尷尬表示餃子也沒有生命,無法分辨是男人還是女人,隨後也略感荒謬的反問面試官:「你確定這道問題沒有搞錯嗎?」第二位應徵者聽到後更是不客氣的表示,她認為這個問題和工作沒有相關,因此拒絕回答。2人的反應面試官並沒有說什麼,反而一笑置之,接下來終于輪到小錫上場。

聽到問題後小錫並沒有像前面2人拒絕作答,反而仔細的思考了一下,雖然餃子確實無法判斷是男是女,但就玩笑或是腦筋急轉彎來看,他回答餃子應該是男人,因為有「包皮」!面試官聽完後開心地恭喜小錫錄取,同時解釋到們希望銷售主管要有大膽創新及靈活應變的能力,才能順利替公司解決問題,即便面對這樣無厘頭的問題也要嘗試去思考、應對,這樣的特質才是真正適合這個職位的人。

大家會選擇作答,還是拒絕回答呢?


用戶評論
你可能會喜歡